Organi e Struttura

Comitato locale della Croce Rossa San Severo Torremaggiore

Sono organi della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore :

 

– Assemblea dei Soci
– Consiglio Direttivo
– Presidente
– Revisore dei Conti

 

Il modello organizzativo della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore è improntato a una sana, prudente ed efficace distinzione tra governance (di competenza del Consiglio Direttivo) e management (di competenza della struttura di direzione, che include lo staff e i referenti di attività), ferme restando le competenze dell’Assemblea dei Soci, del Consiglio Direttivo e del Presidente ai sensi dello statuto del Comitato.

 

Attualmente, la struttura organizzativa della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore ha un Presidente, cui fanno capo alcune direzioni/aree (Operazioni, Progetti Sociali, Migrazioni, Sanitario, Amministrazione e Risorse Umane, Comunicazione, Raccolta Fondi, Volontariato e Formazione) e una sede con funzione di staff (Sistemi Informativi e di Comunicazione, Bandi e Progetti, Organizzazione, Pianificazione e Monitoraggio, Segreteria).

 

Consiglio Direttivo

 

Cuccitto Paola, Presidente della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore
Corroppoli Leonardo, Vice Presidente del Consiglio Direttivo
Leccisotti Rosa, Consigliere e Rappresentante dei Giovani CRI
D’Antino Matteo
, Consigliere

 

delibera:

di nominare i Volontari del Comitato CRI di San Severo Torremaggiore quali referenti:

 

– OBIETTIVO STRATEGICO ORGANIZZAZIONE

Delegato Tecnico: Pasqua Attanasio

Referente Web e grafica: Michele Di Pumpo

Responsabile Social Giovani: Roberta Tamalio

Responsabile Social Comitato: Giada Caratù

Progettista: Lilli Antonucci

Referente Stampa: Pasqua Attanasio

Referente fundraising: Pasqua Attanasio – Staff: Anna Maria Carrescia / Antonio Di Muzio

Referenti Segreterie

Sede di Torremaggiore: Giovanni Coppola

Sede di San Severo: Davide Savino e staff segreteria

 

– OBIETTIVO STRATEGICO VOLONTARI

Referente Giovani: Rosa Leccisotti

Referente Progetto CRI-MI: Luciano D’Anzeo

Referente Formazione: Rosa Leccisotti

 

– OBIETTIVO STRATEGICO PRINCIPI E VALORI

Delegato Tecnico: Assunta La Donna

Staff: Lilli Antonacci (cultore stora della CRI)

 

– OBIETTIVO STRATEGICO SALUTE

Delegato Tecnico: Matteo D’Antino

Referente trasporti: Giovanni Coppola

Referente fundraising: Rosa Leccisotti

Referente Donazione Sangue: Davide Savino

Referente Supporto psicologico: Edwige Cuozzo

Referente Service in rete: Paola Cuccitto

Referente trucco e simulo : Anna Maria Coppola (trucco) – Giuseppina D’Amelio (simulo)

 

– OBIETTIVO STRATEGICO INCLUSIONE SOCIALE

Delegato Tecnico: Giada Caratù

Staff di supporto al delegato: Anna Maria Carrescia

Referente Clownerie: Mattia D’Anzeo

Referente Servizio Comunità:

Referente Case di riposo:

Refetente Spesa sospesa/recupero alimentare: Lilli Antonacci

Referente Casa dei Sogni: Anna Maria Carrescia

Referente Attività Violenza sulle donne: Loredana Fiore

Referente Unità di strada: Giada Caratù

 

– OBIETTIVO STRATEGICO OPERAZIONI, EMERGENZE E SOCCORSI

Delegato Tecnico: Andrea Zorzetto

Vicario: Alessandra Biccari

Staff SOL

Referente CRI per le persone: Giuseppina D’Amelio

Referente Unità di Strada: Giada Caratù

Referente DRRCCA: Ferney Bonfitto

 

– OBIETTIVO STRATEGICO COOPERAZIONE

Delegato Tecnico: Alessandra Biccari