Sono organi della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore :
– Assemblea dei Soci
– Consiglio Direttivo
– Presidente
– Revisore dei Conti
Il modello organizzativo della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore è improntato a una sana, prudente ed efficace distinzione tra governance (di competenza del Consiglio Direttivo) e management (di competenza della struttura di direzione, che include lo staff e i referenti di attività), ferme restando le competenze dell’Assemblea dei Soci, del Consiglio Direttivo e del Presidente ai sensi dello statuto del Comitato.
Attualmente, la struttura organizzativa della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore ha un Presidente, cui fanno capo alcune direzioni/aree (Operazioni, Progetti Sociali, Migrazioni, Sanitario, Amministrazione e Risorse Umane, Comunicazione, Raccolta Fondi, Volontariato e Formazione) e una sede con funzione di staff (Sistemi Informativi e di Comunicazione, Bandi e Progetti, Organizzazione, Pianificazione e Monitoraggio, Segreteria).
Consiglio Direttivo
Cuccitto Paola, Presidente della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore
Corroppoli Leonardo, Vice Presidente del Consiglio Direttivo
Leccisotti Rosa, Consigliere e Rappresentante dei Giovani CRI
D’Antino Matteo, Consigliere
delibera:
di nominare i Volontari del Comitato CRI di San Severo Torremaggiore quali referenti:
– OBIETTIVO STRATEGICO ORGANIZZAZIONE
Delegato Tecnico: Pasqua Attanasio
Referente Web e grafica: Michele Di Pumpo
Responsabile Social Giovani: Roberta Tamalio
Responsabile Social Comitato: Giada Caratù
Progettista: Lilli Antonucci
Referente Stampa: Pasqua Attanasio
Referente fundraising: Pasqua Attanasio – Staff: Anna Maria Carrescia / Antonio Di Muzio
Referenti Segreterie
Sede di Torremaggiore: Giovanni Coppola
Sede di San Severo: Davide Savino e staff segreteria
– OBIETTIVO STRATEGICO VOLONTARI
Referente Giovani: Rosa Leccisotti
Referente Progetto CRI-MI: Luciano D’Anzeo
Referente Formazione: Rosa Leccisotti
– OBIETTIVO STRATEGICO PRINCIPI E VALORI
Delegato Tecnico: Assunta La Donna
Staff: Lilli Antonacci (cultore stora della CRI)
– OBIETTIVO STRATEGICO SALUTE
Delegato Tecnico: Matteo D’Antino
Referente trasporti: Giovanni Coppola
Referente fundraising: Rosa Leccisotti
Referente Donazione Sangue: Davide Savino
Referente Supporto psicologico: Edwige Cuozzo
Referente Service in rete: Paola Cuccitto
Referente trucco e simulo : Anna Maria Coppola (trucco) – Giuseppina D’Amelio (simulo)
– OBIETTIVO STRATEGICO INCLUSIONE SOCIALE
Delegato Tecnico: Giada Caratù
Staff di supporto al delegato: Anna Maria Carrescia
Referente Clownerie: Mattia D’Anzeo
Referente Servizio Comunità:
Referente Case di riposo:
Refetente Spesa sospesa/recupero alimentare: Lilli Antonacci
Referente Casa dei Sogni: Anna Maria Carrescia
Referente Attività Violenza sulle donne: Loredana Fiore
Referente Unità di strada: Giada Caratù
– OBIETTIVO STRATEGICO OPERAZIONI, EMERGENZE E SOCCORSI
Delegato Tecnico: Andrea Zorzetto
Vicario: Alessandra Biccari
Staff SOL
Referente CRI per le persone: Giuseppina D’Amelio
Referente Unità di Strada: Giada Caratù
Referente DRRCCA: Ferney Bonfitto
– OBIETTIVO STRATEGICO COOPERAZIONE
Delegato Tecnico: Alessandra Biccari