DONA CHE TI TORNA
DONA CHE TI TORNA...
Il modello organizzativo della Croce Rossa di San Severo Torremaggiore è improntato a una sana, prudente ed efficace distinzione tra governance (di competenza del Consiglio Direttivo) e management (di competenza della struttura di direzione, che include lo staff e i referenti di attività), ferme restando le competenze dell’Assemblea dei Soci, del Consiglio Direttivo e del Presidente ai sensi dello statuto del Comitato.
Trasporto con automezzi di soccorso a breve e a lunga percorrenza per il trasferimento di pazienti negli spostamenti da casa ai luoghi di cura e ritorno. Il servizio viene effettuato tutti i giorni della settimana verso qualunque destinazione, su prenotazione dell’utente.
Sostenere la Croce Rossa vuol dire contribuire all’impegno quotidiano della più grande Organizzazione Umanitaria del Mondo.
Promuoviamo attivamente lo sviluppo dei giovani e una cultura della cittadinanza attiva
Realizziamo interventi volti a sviluppare le capacità dei giovani, affinché possano agire come agenti di cambiamento all’interno delle comunità, promuovendo una cultura della cittadinanza attiva.
37° Giornata del Volontariato - La Croce Rossa lancia la campagna “La mia storia X la tua”....
17 dicembre 2022 - Inizio corso base per diventare volontario della Croce Rossa Italiana....
A San Severo entra nel vivo il progetto promosso da CRI e Comune e condiviso da un gran numero di partner grazie al lavoro di coordinamento svolto dalla Consulta delle Associazioni...